הפחתה חד צדדית ופתאומית בשכר העבודה

שאלה: שלום וברכה, מעסיק מודיע לעובדו, כ- 5 ימים טרם סיום חודש פלוני, כי במשכורת שתתקבל וכן ב2 המשכורות העתידיות הבאות, יפחית באופן חד צדדי סך של 25% מהמשכורת, בשל קשיים כלכליים לטענתו, וזאת מבלי להשיב כספים אלה בעתיד לכשיתייצב המצב. האם מותר לעובד, לצמצם את נזקיו,( במיוחד בעניין ההפחתה הרטרואקטיבית, עת עבד חודש כמעט […]